Onde encontrar as vagas de emprego?

startcarreirasbr
26 de mai.
4 min de leitura

Olá, Starter!

Você já tem seu currículo pronto, sabe o que quer fazer, mas agora surge aquela dúvida: onde encontrar as vagas? Com tantas plataformas disponíveis, fica difícil saber onde focar sua energia, não é mesmo?

Se você está se sentindo perdido nessa busca, não se preocupe! Neste artigo, vamos te mostrar exatamente onde procurar as melhores oportunidades para iniciar sua carreira profissional.

As principais plataformas de busca de emprego

Existem dezenas de sites e aplicativos para encontrar vagas, mas para não desperdiçar seu tempo precioso, vamos focar nas plataformas com maior número de empresas e oportunidades no Brasil:

1. LinkedIn

O que é?

Muito mais que um currículo online, o LinkedIn é uma rede social profissional completa que conecta candidatos e recrutadores.

Por que usar?

Cerca de 52 milhões de usuários no Brasil - Mais de 40 mil empresas ativas no país - Ideal para networking e vagas de nível superior - Permite que recrutadores encontrem você, mesmo quando não está procurando ativamente.

Dica START: Além de se candidatar às vagas, interaja com publicações da área que você deseja trabalhar. Isso aumenta sua visibilidade para recrutadores!

Link direto: LinkedIn | LinkedIn Jobs

2. Vagas.com.br

O que é?

Uma das plataformas mais tradicionais do Brasil, com interface intuitiva e dados valiosos sobre cargos e salários.

Por que usar?

Aproximadamente 40 milhões de visitas mensais - Cerca de 20 mil empresas cadastradas em todo Brasil - Forte em vagas administrativas, operacionais e de nível médio - Oferece informações sobre faixas salariais para você se preparar melhor.

Dica START: Configure alertas para receber novas vagas por e-mail e seja um dos primeiros a se candidatar!

Link direto: Vagas.com.br

3. Indeed

O que é?

Um agregador global que reúne vagas de diversas fontes em um só lugar.

Por que usar?

250 milhões de visitantes mensais globalmente - Milhões de empresas cadastradas - Abrange desde estágios até cargos executivos - Ferramenta de busca poderosa com filtros específicos.

Dica START: Use palavras-chave específicas da sua área para encontrar vagas mais alinhadas ao seu perfil.

Link direto: Indeed

4. Catho

O que é?

Uma das plataformas mais antigas e respeitadas do Brasil, com foco em conectar candidatos e empresas.

Por que usar?

Aproximadamente 7 milhões de visitas mensais - Mais de 130 mil empresas cadastradas - Banco de currículos extenso e respeitado pelos recrutadores - Oferece ferramentas para análise do seu currículo.

Dica START: A Catho possui versão paga, mas oferece período de teste gratuito. Aproveite esse tempo para se candidatar ao máximo de vagas possível!

Link direto: Catho

5. InfoJobs

O que é?

Plataforma com interface amigável e grande variedade de vagas em diferentes setores.

Por que usar?

Cerca de 12 milhões de visitas mensais - Aproximadamente 20 mil empresas cadastradas - Popular entre candidatos de diversas áreas e níveis - Processo de candidatura simplificado.

Dica START: Complete 100% do seu perfil para aumentar suas chances de ser encontrado pelos recrutadores.

Link direto: InfoJobs

Tem aquela empresa dos sonhos? Vá direto à fonte!

Se você já sabe onde quer trabalhar, não perca tempo! Muitas empresas preferem contratar através de seus próprios sites.

Siga estes passos:

Acesse o site oficial da empresa
Procure por seções como “Trabalhe Conosco”, “Carreiras” ou “Vagas”
Crie seu cadastro completo no banco de talentos
Configure alertas para novas oportunidades
Candidate-se às vagas compatíveis com seu perfil

Grandes empresas com programas para jovens profissionais:

Tecnologia: Google, Amazon, Apple, Microsoft
Financeiro: Itaú, Santander, XP, Nubank
Consumo: Ambev, Unilever, P&G, Nestlé
Varejo: Mercado Livre, Magazine Luiza, B2W

Estratégia vencedora: não coloque todos os ovos na mesma cesta!

Para maximizar suas chances, siga estas dicas da START:

1. Crie perfis completos nas 2-3 plataformas mais relevantes para sua área

2. Dedique tempo de qualidade diariamente para buscar e se candidatar a vagas

3. Personalize cada candidatura - evite o “ctrl+c, ctrl+v” para todas as vagas

4. Acompanhe o status das suas candidaturas e faça follow-up quando apropriado

5. Mantenha seu perfil atualizado com novas habilidades e experiências

Não desanime!

A busca pelo primeiro emprego ou por uma nova oportunidade pode ser desafiadora, mas com persistência e estratégia, você vai conseguir! Lembre-se: cada “não” te aproxima do “sim” que vai mudar sua carreira.

Precisa de ajuda com seu currículo?

Antes de sair aplicando para todas essas vagas, que tal garantir que seu currículo está impecável? A START tem um guia completo sobre como montar seu currículo que vai te ajudar a se destacar entre os candidatos!

E aí, está pronto para iniciar sua busca?

Comece hoje mesmo aplicando as dicas deste artigo e dê o primeiro passo rumo à sua carreira dos sonhos!

Compartilhe nos comentários: qual plataforma você tem usado na sua busca por emprego? Tem alguma dica para compartilhar com outros jovens profissionais?

Até breve,

Lucas Zago

Fundador da START